QS 毕业生就业力排名评估大学为学生进入职场所做的准备工作。与评估整体院校质量的其他 QS 排名不同，该排名专注于毕业生就业成果和雇主与大学之间的联系。
指标权重
| 指标 | 权重 |
|---|---|
| 雇主声誉 | 30% |
| 校友成就 | 25% |
| 校企合作 | 25% |
| 雇主与学生互动 | 10% |
| 毕业生就业率 | 10% |
指标定义
雇主声誉（30%）
基于 QS 全球雇主调查，由全球雇主指出其最倾向招聘毕业生的大学。该调查同样应用于其他 QS 排名，提供一致的雇主感知衡量标准。
校友成就（25%）
校友成就指数追踪毕业后取得显著成就的校友。该指标跟踪超过 50,000 名杰出人士——包括 CEO、高管、董事会成员及其他知名人物——并将其映射回母校。数据来源于公开信息。
校企合作（25%）
衡量大学与雇主之间正式合作关系的广度。包括科研合作、实习项目、企业赞助项目及其他体现院校与就业市场积极互动的机构合作。数据按院校规模进行标准化。
雇主与学生互动（10%）
衡量在校园内发生的雇主与学生互动的数量，包括招聘会、校园宣讲会、企业演示及其他将学生与潜在雇主直接联系起来的活动。该指标反映院校为促进就业机会所做的主动努力。
毕业生就业率（10%）
衡量毕业 12 个月内从事全职或兼职工作的毕业生比例，基于大学提供的数据。继续深造的毕业生不计入统计，以聚焦于进入就业市场的毕业生。
数据来源
- 雇主声誉：QS 全球雇主调查
- 校友成就：公开的企业和人物数据
- 校企合作和校园活动数据：由大学提交
- 就业率：由大学提交