为什么值得考虑加入初创公司

作者：Alannah Jones

在大学毕业后选择进入职场时，Deloitte、Google 和 PwC 这类大型企业，依然在英国毕业生雇主前 100 名中占据着强势地位。不过，越来越多刚毕业的年轻人开始把目光投向初创公司。

一项去年开展的调查发现，相比大雇主，更多学生希望毕业后进入小型、年轻的公司工作。以下是五个理由，说明为什么你应该考虑把初创公司作为大学毕业后的第一份工作。

公司文化会截然不同

公司文化是职场生活中极其重要的一部分，但在求职时，这一点常常被忽视。公司文化由企业的性格所塑造，而它会对你的工作满意度产生巨大影响。

幸运的是，小型早期初创公司在这一点上往往表现出色。与有时会显得陈旧、甚至缺乏吸引力的大公司相比，初创公司的文化更有可能是新鲜而有活力的。

如果你是公司最早加入的几名员工之一，这种优势会更明显。因为你不仅有机会与同事建立紧密关系，还能从一开始就参与塑造公司文化。

随着公司成长，职业发展可能非常迅速

一家成功的初创企业，很可能在头几年里实现指数级增长，这对职业发展非常有利。

随着公司扩张，管理需求也会增加，更高层级的新岗位会不断出现。如果你从早期就加入一家初创公司，那么你就很有机会补上这些职位，职业阶梯也会比那些在庞大而匿名的集团公司里工作的朋友爬得快得多。

岗位更有变化，也更灵活

如果你在初创公司早早加入，通常就要身兼数职，因为你的工作内容往往会涵盖多个方面，而这些内容在大公司里通常会由不同部门分别负责。

比如，初创公司的市场岗位很可能同时涉及调研、策略制定、文案撰写、内容创作，还会穿插市场分析。这既是挑战，也是机会。它要求你具备更强的适应能力，但也让你能接触行业中的不同环节，获得更丰富的经验和技能；这样一来，等到后面进一步收窄专业方向时，你会有更扎实的基础。

如果公司成功，你会获得大量认可

初创公司的性质决定了它本身就带有风险，因为公司可能无法获得足够的种子融资，从而难以维持运营。也因此，员工往往承担更高的责任和问责压力。

Forbes 曾声称90% 的初创公司都会失败，尽管这一说法存在争议。无论如何，如果你选择为初创公司工作，职业稳定性都存在相当大的风险。

但另一方面，尽管压力不小，投身一家成功的初创公司，也会带来极大的成就感和认可感。

你的工作空间很可能既有活力，又很现代

初创公司往往使用共享办公空间，而不是拥有自己的独立办公室。这会让办公氛围更轻松，也更社交化，因为你可以和其他初创公司的创始人及员工互动；许多这类办公空间甚至每隔几周就会举办派对，提供免费餐食和酒水。

此外，很多共享办公空间都非常时髦，室内设计也相当精致。相比普通而沉闷的办公室，这样的环境显然更讨喜。你的老板也不会被隔在远处某个办公室里，而是就在你身边。

在这样的环境里与其他初创公司共事，也是拓展人脉的绝佳方式，有助于你在理想行业中建立联系。谁知道呢？也许最后你会创办属于自己的初创公司。